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提前宣布的“除夕查岗”能走多远?

发布日期:2013年12月24日 14:13 点击次数:

  前不久,国务院办公厅公布《关于2014年部分节假日安排的通知》,这与之前执行的休假方案相比,最大不同是除夕不再是法定假日,假日办发言人对此解释是:不纳入法定假期的除夕其实是一种“隐性福利”。而如今,广州纪委明确表态:“广州市各单位将按照国务院的规定执行,市纪委作为监督机构,将在除夕进行明察暗访,届时有关情况将向社会公布”。
  听到这肯定会有许多人表示纳闷:既要在除夕当天以突击的形式来证明国家令行禁止的有效性,为什么提前一个多月就对外表示了呢?广州纪委的新闻发言人不知道自己面向的是广有传播力的媒体和不愿克制自己言说欲望的网友吗,这样明确的告知,早已传开,还怎么“暗访”?并且,假日办和有关专家都已经解释说了未列入法定假期行列的除夕对于人民其实是一种“隐性福利”,那么,广州纪委这样表态是要让假日办和这些专家打自己的脸吗?
  其实,从“隐性福利”被提出的那一刻起,这种萦绕在“除夕”头上的飘渺光环就成了一种谁拿此做功课谁就进退两难的尴尬陷阱。广州纪委在面对记者关于公务员是否也能享受到这种“隐性福利”的提问时,虽然回答的语气是“硬”的、立场是坚定的,但真实的处境却是尴尬两难的。
  首先是关于平衡度的问题,即广州纪委在行使查岗的监督职能过程中要怎么平衡“铁面无私”和“人性化”。纪检委的主要任务之一是检查党的政策和决议的执行情况、协助加强党风建设和组织协调反腐败工作,所以,当国家规定除夕不放假时,广州纪委必须要对体制内的岗位进行监督检查,对不在岗的应严肃批评,这是原则性问题,必须“铁面无私”。然而,除夕是中华民族合家团圆的传统节日,谁不希望隐性福利可以落到自己头上,身为公务员当然也不例外,所以,查岗无疑是剥夺了他们的美好希冀的,是损失掉“人性化”的减分行为。在“铁面无私”与“人性化”之间,已经宣布要“明察暗访”的广州纪委最后要怎么做选择呢?
  其次是与多方锋芒相对的问题。假日办解释的“除夕其实是一种隐性福利”已经引起习惯了除夕明确放假的民众评议纷纷、民意纠结,而广州纪委这时候却又说要“明察暗访”,这无疑是给本已遭受了委屈的民众一记响栗,且这一记响栗不仅敲在民众脑袋上,也敲在假日办脑袋上。这无疑使得民众原本的质疑和不满之声顿时成了傲娇的姿态,假日办苦口婆心生怕被误解的心理,也俨然成了对民众的敷衍和愚弄。广州纪委这番立场坚定、态度决然的表态,起初大概没有预见到这种“违和”般的对峙吧。
  最后是对执行力的质疑问题。这条消息出来后,网友们调侃道——“纪委的同志们也必须紧守岗位啊”,或者“真的会做的跟说的一样吗?”等等。民众中有许多声音表示对广州纪委言行是否一致的不信任,对其执行力也充满着质疑。
  元旦快要来了,除夕还会远吗,想要明察暗访的广州纪委不管到时候是真去了还是假去了,总之,早就剧透了的事儿没有可看性。


【供稿单位:文学院    作者:郑裕倩    编辑:新闻中心总编室    责任编辑:梦颖  】

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