近日，哈尔滨市招聘457个清洁工引来1万余人报名，其中近三千人拥有本科学历，25人拥有统招硕士研究生学历，此次招聘最大的亮点是事业编制。近年来年轻人对公务员职位的疯狂追求已经超过了理性的范畴，成为一种趋之若鹜的现象。
　　根据居民幸福感调查显示，国家机关党群组织、企事业单位负责人回答“非常幸福”的比例最高。正是“铁饭碗”具有稳定、高福利、有保障、安全感的特质，指引着一代中国年轻人向体制内大量回流，越来越多的年轻人将自己的人生希望寄托在挤进“公家单位”。
　　年轻人追求安稳的生活本无可厚非，但成为社会的主流现象则让人担忧。国家公务员考试报名人数正在爆炸性增长，2011年逾140万，继2009年以来连续三次超过百万，其中竞争最激烈的前6个职位考录比例超过3000∶1。若是应届毕业生纷纷追求公务员职位，则会造成人才流动不平衡现象，致使大量优秀人才流向大型国企、事业单位和公务员职位，而倾向外企和私企的比例下降。对于职位的追求，本应该与个人能力、素质、学历、态度相当。拥有高学历的研究生、本科生报考清洁工职位，未免造成人才埋没和智力浪费，是对于社会的一种损失。
　　年轻人不必对公务员职位趋之若鹜，是否选择加入公务员大军需要理性思考并根据个人情况而定。大学生在求职道路上大可以坚持理想，寻求符合自身兴趣与条件的工作，充分发挥自身的专业水平和综合素质能力，寻找最为合适的工作岗位，不必因为一句“给政府干活，政府不垮，我们不垮” 而疯狂追求“体制内”生活。