继昆明理工大学出现五星级酒店后，连日来，多名网友又在BBS和“微博”上爆料，云南农业大学新校区的农村干部学院内也有一五星级酒店，内部装潢很豪华。校方近日否认是五星酒店，并表示这是该校采取BOT模式引进企业全额投资建设的教学培训综合楼，是校企合作模式的“大胆创新”。而酒店工作人员则介绍说，该酒店按照五星级标准建造，房价在1245元左右，各种SPA和娱乐会所俱全，将于本月试营业。
　　五星级酒店不稀奇，但是高校里的五星级豪华酒店就有些扎眼了。社会公众何以对高校五星级酒店侧目？原因不外乎此：作为实施高等教育的主体，高校的正业该是推动高等教育的发展，为社会培养更多杰出的优秀人才，而不是经营豪华五星级酒店。当然，按照校方的说法，这不是五星级酒店，而是“大胆创新”之举。退一步讲，即使真像校方所言是“教学培训综合楼”，那么请问这是用来培训什么项目的，用得着如此豪华高端的设施、SPA还有娱乐会所？学校此举，无论是出于教学目的的高等培训项目，还是一如酒店工作人员所说的是出于盈利的需要，两种说法都很难服众。
　　平心而论，一定的硬件设施是高校推进高等教育的必要条件，本不可或缺，但五星级酒店、娱乐会所这些设施并非高等教育发展的必备条件。过度注重炫目的外在形式，主题内容就易流于虚空。曾几何时，大学占地越来越广，教学楼越建越大，豪华教学楼、豪华校门甚至五星级酒店等报道屡屡见诸报端，大学校庆更是成了众多高校比拼财力、规模、校友影响力的场合。与此同时，高等教育发展水平却没能与硬件设施发展的速度保持同步。硬件与软实力之间的裂痕越来越大，高校发展一定程度上陷入圈地盖楼、大兴土木的泥淖，硬件硬，软件软，高等教育发展水平的“软实力”仍有很大的提升空间。
　　大学不是靠豪华教学楼和五星级酒店支撑起来的，真正能够体现大学水平的，是大学的教学能力、科研实力，此类“软实力”才是高校真正的“硬通货”。清华大学“终身校长”梅贻琦先生说过：“所谓大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也”。豪华大楼只要有钱就能盖，提升“软实力”却不是仅仅靠资金投入就能解决的。十年树木，百年树人。“大胆创新”的五星级酒店对于培养杰出人才的作用微乎其微，教育的主题是立人，能够培养人才的大师比什么都重要，这些是高楼大厦、豪华酒店解决不了的。
　　笔者认为，云南农业大学校方的“大胆创新”似乎用错了地方。高校的“软实力”还没有臻于化境，有很大的提升空间。这样看来，若是校方把争取豪华酒店投资的“大胆创新”应用到加强科学研究、培养科技高端人才、提高高教综合竞争力方面，届时再讲自己的“大胆创新”，相信社会会给予更多的赞许，而不是如今对所谓教学培训综合楼版豪华酒店的质疑。