［本站讯］12月23日，山东大学第37期产经论坛在经济学院会议室举行。应用经济学博士后流动站辛立国博士和盖建华博士分别作了题为《公司业绩、治理结构与高层管理者更替研究》和《信息技术扩散背景下的现代服务业发展研究》的报告。经济学院乔岳副教授主持论坛。
    辛立国博士在报告中首先介绍了研究问题的动机和思路：近年来我国上市公司出现了频繁的高级管理人员更换现象，这些高管人员的大量频繁更换是什么原因？他试图通过对公司高层管理人员更换与公司业绩、控制权变更、董事会特征等因素关系的考察，探查我国公司治理机制的有效性。接着，辛力国博士又对我国上市公司高层管理者更换状况进行了描述性统计，侧重分析了高管人员更换的初步原因以及其他相关问题。他对公司业绩、控制权变更与高管更换以及公司业绩、董事会特征与高管更换设定模型，进行了计量分析并得出自己的结论：控制权变能对业绩较差的公司起到监管作用，但是，控制权变更、高管更换对公司的经营业绩的改善并不具有显著影响，说明控制权的变更并没有起到优化资源配置的作用。董事会领导权结构影响了董事会在高管更换中有效性的发挥。最后，辛力国博士总结了外部治理机制对管理者形成一定的约束作用，控制权转移威胁在一定程度上激励着公司的管理者，但外部治理机制的力量还相对较弱。以董事会为核心的内部治理机制对管理者的监督约束作用在2003年后有所加强，董事会的各项特征在对经理人的监督上逐渐发挥显著作用，但董事会治理的有效性仍待提高。高级管理人员持股比例过小和持股体系封闭也影响着董事会有效性的发挥。
    盖建华博士在报告中首先介绍了问题的研究背景，即随着信息技术持续扩散，信息技术使得社会经济结构、政治体制、企业经营管理、人们的社会关系、生产生活方式以及思想观念都在不可避免地进行着调整和变革。此外产业结构也面临升级挑战。接着，盖建华博士简要介绍了研究这一问题的理论基础：现代服务业的划分、技术扩散理论和产业关联理论，并分析了信息技术扩散分析的有关问题，包括信息技术扩散动因模型，扩散路径——设备扩散路径、组织创新路径和产品创新路径，以及信息技术扩散产生的影响：扩散带来的信息技术角色转变，对企业无差异化的影响，带来的资本深化。最后，盖建华博士对信息技术产业与现代服务业产业进行了关联分析。他将产业重新分类，大致分为六类：第一产业、第二产业、第三产业（传统服务业）、信息技术制造产业、信息技术服务产业、现代服务业。他对信息技术产业与现代服务业产业关联指标进行分析，包括产业关联方式分析、依存度分析和产业波及分析；探讨了现代服务业的发展机制：现代服务业的发展路径和现代服务业发展机制的总体设计。
    主题发言后，大家进行了热烈讨论。乔岳副教授就辛力国博士报告中有关公司业绩的衡量提出自己的看法，他认为公司业绩用总资产收益率来衡量是否恰当值得商榷，业绩是否会受经济周期的影响。有关同学也就独立董事选举的不透明、现代服务业的指标体系等问题与两位报告人进行了讨论和交流。 ]