［本站讯］近日，土建与水利学院认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚持把就业工作摆在突出位置，着力在全员参与、强化指导、校企联动等方面多措并举、整合资源，努力促进学生更加充分更高质量就业。

强化政治引领，完善组织保障。学院党委认真学习贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的有关决策部署和习近平总书记的重要指示精神，切实把就业工作放在重要和突出的位置来抓。落实“一把手工程”，成立以院长、书记为组长的就业工作领导小组，定期召开会议研究推进就业工作；建立以辅导员、本科生班主任和研究生导师为主体的就业工作队伍，辅导员与班主任、导师经常沟通学生求职意向和进展情况，重点帮扶就业困难学生。

完善工作制度，打通就业工作链条。在教学、管理、科研与招生、培养、就业全过程互动、一体化发展的运行模式中促进就业工作。制定了学院就业工作方案，确立了班主任指导就业制度、导师指导学生创新创业制度；每年结合暑期社会实践开展毕业生及用人单位调研活动，形成调研报告并反馈给教学、招生工作负责人；每年组织学生到国家重大重点工程科研项目现场实习、见习，引导学生确立投身现代化强国建设、服务国家重大工程的就业观，每年直接参与和间接服务国家重大重点工程项目建设的本科毕业生占70%以上，研究生占90%以上。

建设咨询平台，提升就业育人实效。学院“砼途为伴”咨询工作室入选学校10个山小芽”AI生涯发展助手咨询工作室；主题微课引导学生职业发展取向与学院工程报国文化融合；举办2期“职业规划，点亮未来”创新大讲堂和学院职业生涯规划大赛，增强学生职业生涯规划意识，指导其科学规划学业和职业发展路径；简历加油站，为毕业生提供个性化简历修改建议，提升就业竞争力；求职门诊，为求职失利的同学“把脉”，提供求职技巧建议，做好岗位推荐。

校企精准对接，联动促进就业。领导班子带头，积极开展“访企拓岗”行动，做好重点用人单位回访，与北京构力科技、华天软件等企业围绕人才培养、校企合作开展深入交流；主动对接中建八局一公司、中建八局二公司、中铁建工等公司，为学生提供生产实习机会；聘请中建八局等企业专家担任生涯发展导师和企业班主任，邀请百度、中望软件、山大地纬、华天软件、浪潮、国际创新转化学院、人工智能学院、网络空间安全学院等校内外专家分享行业前沿；积极举办学院专场招聘会、宣讲会，拓展市场化岗位，多种方式拓宽岗位信息来源，2024年9月以来，共举办40余场专场宣讲会。