［本站讯］9月13日，EMBA-卡内基训练总裁论坛暨山东省优秀企业家国际论坛在中心校区知新楼举行，美国卡内基国际机构董事长兼总裁Peter Handal先生担任论坛主讲人，百余名企业界、媒体届知名人士参加了论坛。
　　围绕“改变”这一核心词对公司和对员工的影响，Peter Handal先生开始了自己管理经验的传授。他首先通过金融危机的蔓延、苹果公司的起死回生等一些著名案例，向观众介绍改变的重要性。接下来，他通过之前在姑妈百岁寿宴上的亲身经历和感悟，向大家强调了改变的必要性，同时提出了自己对企业如何改变的建议，即创造一个善于改变的企业文化，拥有开放的心态，学会聆听，聆听自己、聆听员工、聆听顾客，同时也要聆听竞争，在对错误的包容和改变中，实现企业的发展和员工的成长。在互动问答环节。Peter Handal先生和美国卡内基训练大中华区董事长黑幼龙先生分别就“努力工作和快乐工作的关系”、“如何构建一种能够适应快速变化环境的企业文化”以及“年轻人创业应着重把握的方向”等问题，进行了耐心细致的解答，他们提出的建议不时博得询问者和场下观众的阵阵掌声。
　　本次论坛由山东大学管理学院、山东大学EMBA教育中心、济南日报、山东电广文化传媒有限公司联合举办，美国卡内基训练承办。山东大学研究生院副院长刘国亮教授、EMBA教育中心办公室刘冰教授出席论坛并致辞，文学与新闻传播学院副院长刘悦坦主持论坛。