［本站讯］4月26日，瑞纳塔•辛格女士在哲学与社会发展学院作了一场题为“非赢利公益组织的建设”的精彩讲座。哲学与社会发展学院郭剑雄博士主持讲座，学院部分学生参加了讲座。
　　讲座伊始，辛格女士提出建立非赢利公益组织必不可少的三个元素：灵感（inspiration）、满足特定需要（meeting an identified need）和法律管理框架（the legal, administrative framework）。她以Oxfam、The EMC（Ecumenical Migration Centre）、Fitted for Work等三个组织为例，指出组织的建立基于特定的目标即灵感，认为大部分人的幸福感需要通过工作来满足，强调在不同国家非赢利组织的建立需遵循该国家的法律规程，并获得在该国免税的资格。接着，她饶有兴致地向大家介绍了Oxfam（乐施会）、The EMC（普世移民中心）等非赢利公益组织的概况，并重点介绍和分析了由她和朋友共同创建的Fitted for Work组织的发展历程及其运行模式。Fitted for Work组织致力于帮助那些无力谋取工作的妇女，包括单亲母亲、辍学学生等，旨在通过各种有效方式协助其获得工作。最后，辛格女士就当前非赢利组织面临的各种挑战，强调它们应该实现两个转变，即从紧急性工作向倡导性工作的转变和由传统的集资方式向社会企业模式的转变，指出非赢利型组织应该通过增强自身的适应性来适应多变的局势。
　　辛格女士还与在场师生进行了亲切友好的互动交流，并耐心解答了同学们提出的问题。
　　瑞纳塔•辛格，乐施会（OXFAM）美国纽约委员会主席，澳大利亚“健康工作”公益组织发起人之一，研究领域为社会工作与社会慈善。