［本站讯］为了实现学校的人才培养目标，加强学生的德性培育，2011年土建与水利学院以培养学生的感恩意识为切入点，依托志愿服务活动，健全志愿服务组织，完善志愿服务档案，扩大覆盖面，树立品牌，规范流程，踏踏实实地推进学生志愿服务工作。
　　首先，健全和完善土建学院青年志愿者协会，打造志愿实践平台，使其从单纯的活动参与者转变为组织者和参与者。青志协是学院学生志愿服务活动的主要实践者，在学校新的目标与形势下，这支重要的学生组织也站在了新的起点上。2011年土建学院青志协继往开来，总结经验，吸取教训，在学院团委的领导下，积极打造一个全新的志愿服务平台，来满足同学们多方位的志愿服务需求。本年度，土建学院青志协认真完成了学校校庆志愿服务的工作任务，开展了老年公寓文艺汇演、水文化节系列宣传活动、“支援灾区，不离不弃”募捐活动、“关爱农民工子弟，我们一起成长”志愿服务活动、“低碳环保，走出校园、社区”活动、“光爱支教，放飞梦想”活动、“助残护幼，重塑人生”活动等精品活动，得到了学院全体师生的高度认可，让学生走进人生大课堂，学会感恩，并且成功组织了院艺术团、校水文化协会、院摄影协会等社团以及班级同学的积极参与，活动覆盖面与影响力有了很大提升。2011年6月到9月土建学院青志协受全国教育专家指导中心和关心下一代工作委员会教育发展中心的委托，作为中国“关爱高考升学行动”大型公益活动济南区三大志愿组织之一，出色地完成了任务，最终有30余名志愿者被评为“优秀志愿者”。土建学院青年志愿者协会在发展中功能更加完善和全面。
　　其次，规范流程，建立档案，完善志愿服务机制。随着学院志愿服务工作的大力推进，活动越来越多，规范性和组织的有效性变得越来越重要。土建学院在摸索中，建立了一套完整的志愿服务流程—院团委为指导，青志协组织实施，班级团支部承办，志愿者广泛参与的志愿服务活动体制，其中：在班级建立志愿服务分队，实行团支书负责制，作为学院的志愿服务活动的基本实施机构，设负责人一名（各班级团支书）；各班级分队接受院青志协的直接指导和领导；同时，院青志协自身积极做好内部建设，定期开展工作交流，加强志愿者培训，不断摸索和完善志愿服务体系；院青志协还建立激励机制，评选志愿服务先进班级和志愿服务先进个人，激发全院师生的志愿服务热情。目前，土建学院登记在案的志愿者达到826人，队伍还在进一步扩大，这也为下一步更好地开展志愿活动奠定了基础。
　　另外，结合实际条件，打造服务理念，做到“扩大志愿”与“树立品牌”相结合。基于兴隆山校区的地理位置和工科学生的学业特点，土建学院积极探索适合自身特点的志愿服务理念，做到扩大志愿服务的覆盖面与树立品牌活动的完美结合。在大力营造良好的志愿服务氛围，做好校内志愿服务活动的同时，土建学院以青志协为载体，与校外志愿团体合作，开拓新的志愿服务天地。从去年起，土建学院青志协与济南市泉城义工建立友好合作关系，参加其组织的大型活动10余次，并建立了在农民工子弟学校、科普机构、助残机构等9处的志愿服务基地，有效为大学生提供了多方面的志愿服务内容。并且，土建学院“引进来，走出去”的理念，让学生更加贴近社会，提升了学生感恩社会、回报社会的高尚情怀，巩固了学生的德性教育。在此基础之上，学院组织的光爱支教活动和赴济南市瑞丰听力言语康复中心的助残活动等受到社会各界的关注，被济南时报、济南教育电视台报道，树立了品牌，提高了志愿服务的影响力和层次。 
　　一年的志愿服务工作虽然即将结束，但同学们的志愿服务热情却更加高涨。在后面的工作中，土建学院将继续努力，抓住学习十七届六中全会精神的契机，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，在学校的领导下，加强交流，借鉴吸收，营造氛围，打造平台，坚持发展多层次、宽领域、高质量的志愿服务体系，向学校、社会展示学院志愿者阳光向上的精神风貌，为实现学校的人才培养目标和宗旨而努力。