［本站讯］日前，从中国医院协会医院文化专业委员会传来喜讯，齐鲁医院被评为“第四届全国医院（卫生）文化建设先进单位”。
　　多年来，医院党政领导十分重视医院文化建设，在传承医院历史文化积淀的基础上，不断凝练创新，形成了具有自身特色的管理理念和医院文化，并成为了凝聚员工思想、激发爱院热情和开拓创新精神的不竭动力，医院物质文明和精神文明建设都得到了跨越式发展。医院把“以人为本”的管理理念渗透到了制度文化建设当中，围绕医院文化建设工作成立了医院文化建设委员会，对全院的文化建设进行总体全面的把握，并结合实际研究制定了《山东大学齐鲁医院文化建设规划》，明确了医院文化建设的总体方略、建设目标、主要内容、保障措施等，以科学的管理、规范的运行，夯实医院文化建设之基。医院通过创办院报、建立网站、开通网络电视台和数字报、创作院歌和山东大学齐鲁医院赋、拍摄制作医院专题片和院歌MV等多种宣传途径将医院的文化理念、核心价值观等对内传播给每一位职工，对外展示医院的精神文化成果、宣传医院的医教研成绩、介绍医院的便民惠民措施，从而扩大了医院的品牌影响范围，塑造医院良好的公众形象，营造医院建设文化之势。
　　通过多年的努力，医院编纂完成了医院文化建设力作――《山东大学齐鲁医院文化形象识别手册》、《风范》系列书籍、《百年齐鲁医学史话》等，编辑出版了山东大学齐鲁医院院志和宣传画册、建院120年特刊等，规范了院内楼宇命名，规定医院基本色调绿色并用形象标识凸显医院文化的整体氛围，通过深入挖掘将医院深厚的文化底蕴形成了一种积极向上、团结拼搏、勇攀高峰的精神，使医院职工的凝聚力和精神面貌得到进一步升华，熔铸了医院文化建设之魂。根据医院文化特点，利用重大节日，组织春节联欢会、歌咏比赛、体育运动会、书画摄影展、纪念五·一二护士节演讲比赛、迎七·一我为党旗增光彩演讲比赛等一系列主题活动，丰富了职工的文化生活，激发了职工的主人翁意识，提高了职工的爱国主义热情，在医院营造了蓬勃向上干事创业的良好氛围。通过会议集中教育、正面典型带动、文体活动促动等形式，多点渗透，多措并举，以唱响医院文化建设精髓之韵。