［本站讯］近日，管理学院党委根据校党委《关于开展党组织建设年活动的实施方案》的要求，紧紧围绕创建世界一流大学的办学目标，紧紧围绕学校、学院中心工作，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，有条不紊地开展了学院基层组织建设年活动系列各项工作。
　　一、基本做法
　　（一）学习会议精神
　　3月8日，学院组织全院教工开展学习《教育系统在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动视频会议》精神，并在活动之后召开了党支部书记会议深入研讨会议精神。会上，院党委书记左金朝传达了学院2012年党委工作的要点，重点讲解了基层组织建设年相关活动、“三信”教育以及学院党支部立项活动的安排，要求各党支部要深入开展创先争优活动，按照基层组织建设年活动相关要求，加强基层党支部建设，围绕学院中心工作，扎实开展主题明确、特色鲜明、形式多样的党支部立项活动，充分调动广大党员积极性、主动性和创造性，进一步提高基层党组织的凝聚力，达到教育和启发学院广大党员的作用。
　　（二）全面宣传动员
　　3月15日，学院组织全院教工党员开展学习《中共山东大学委员会关于在创先争优活动中深入开展基层组织建设年活动的实施方案》和学院制定的《管理学院开展基层党组织建设年活动的实施细则》，要求各党支部深入领会文件精神，制定本党支部的活动计划，同时开展支部自评，分析支部工作中的不足。
　　（三）科学定级分类
　　根据学校党委统一要求和部署，在广泛听取基层党组织和广大党员、群众意见建议的基础上，3月22日学院开展党支部书记培训，按照“五好”标准对全院师生党支部开展评议打分，其中自评占35%，互评占30%，学院党委评分占35%，按照综合得分对所属党支部进行分类定级。最终确定先进等级10个，较好等级15个。
　　二、工作特色
　　（一）制定学院实施细则
　　为全面推动学院基层组织建设年系列工作，学院党委制定了《管理学院开展基层党组织建设年活动的实施细则》，将工作划分为调研动员、分类定级阶段（3月），查找问题、梳理经验阶段（4月），制定措施，完善机制阶段（5月）和总结表彰、迎检验收阶段（6月至7月），为活动的顺利开展建立了制度保障。
　　（二）开展党支部书记培训
　　基层组织建设年活动开展以来，学院先后组织2次党支部书记培训活动，着重讲解如何在学院开展基层组织建设年活动，系统学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，广泛深入学习党的十七届六中全会精神，强化理论武装，着力增强党支部书记服务学校事业发展、服务师生群众的能力。
　　（三）在学生中开展“生涯导航活动”
　　为引导青年树立正确的“三观”，提升学院学生综合素质，增强学生适应社会能力。学院在本科生中深入开展了“与未来同行”生涯导师高端论坛活动，先后邀请学院陈志军教授、王德刚教授和孙卫敏副教授为本科生开展管理提升与文化培育、知本化生存与高尚生活、面试技巧面面俱到的讲座。希望学生注重磨练自身的三观，打好学习的基础，成长为全面的管理学人才，获得了一致好评。
　　（四）以党支部制度建设为活动着力点
　　为切实提升基层党建制度化水平，学院要求每个党支部建立务实管用的制度，主要健全完善基层党务公开制度、 “三会一课”制度、组织生活制度、请示汇报制度、支委学习制度、计划、总结工作制度、民主评议党员制度、培养教育考察积极分子制度、思想政治工作制度、党员教育管理制度、党员教育培训制度、流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，实现党支部各项工作制度化、规范化，充分发挥党支部在高校各项工作中的战斗堡垒作用。
　　（五）做好结合工作
　　把基层党组织建设与学院教学科研中心工作紧密结合，与学校建设世界一流大学目标紧密结合，与教职工的思想实际紧密结合，与学院基层党组织制度建设紧密结合，与党支部立项活动紧密结合，与“三信”教育紧密结合，着力构建推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织。