［本站讯］12月16日，由学生就业指导中心主办的“2012求职实战沙盘演练”体验课在中心校区举行。本场体验课旨在通过实战演练，提高毕业生及在校学生的求职素养与竞争力。活动邀请了北京致远方略大学生求职研究院首席专家、求职模拟沙盘导师培训班首席讲师、具有丰富的求职与职场指导经验的刘江友作为主讲人。
　　刘江友热情洋溢的授课由一个小实验开始，现场一位大二学生在接受过他的简单培训后与现场一位优秀的大四毕业生进行pk面试问答，两者不分伯仲，这一实例印证了求职是有技巧的。正式进入课程培训后，刘江友介绍了求职沙盘的起源与在现代企业中的应用，并介绍此次培训的流程与规则。现场参与者分成六组，每组六人，各组选出队长，为自己的队伍起了响亮的队名与队训。各组队员抽签决定自己的角色，每组各有一名求职者、观察员、HR主管、HR经理、用人部门经理与总经理。各组通过角色扮演体验求职面试，模拟企业面试现场，真实再现求职过程，通过角色扮演找出求职过程中存在的问题，通过专业求职导师的指导、点评，感悟企业的录取标准和面试注意事项，进而增强学员的求职竞争力，提高面试通过率。
　　随后进行了无领导小组讨论的活动。同学们根据老师给出的题目展开了热烈的讨论。刘江友全程记录了第六组的讨论，并在点评时针对这组讨论中出现的问题作了一一点评。刘江友强调，无领导小组讨论作为现在企业面试中经常被采用的面试方式，能考察面试者的综合能力，本次活动是一个非常好的锻炼机会。体验课最后，刘江友对一天的活动进行了点评与总结，指出了简历制作过程中应该注意的问题，如信息提炼不到位、照片不够职业化、简历千篇一律、缺少新意等；提醒同学们注意简历制作，要彰显求职者的求职意识、职业规划意识等，要认真对待；面试中的自我介绍应该包括最基本的个人信息、个人亮点以及对应聘企业的了解程度，要在面试中表现出自己对企业的向往，这样才能为求职成功增添砝码。
　　此次体验课，是山东大学职前导航系列活动的第二十二场次。活动中，教学老师现场参与教学互动，传授求职技巧。来自各个学院的毕业生参与了活动，他们表示学到了许多实用的求职技巧，受益匪浅。