大学毕业生“就业难”的问题一直是广受社会各界人士广泛关注的热点话题，团队选此为题的目的是关注与大学生息息相关的社会热点。本次活动历时两周，主要内容分为线上宣传、问卷调查、实地调研三部分。2月7日至2月14日，团队以微信公众平台为主要宣传手段，对时下的大学生毕业就业情况进行分析，或原创或转载地发布了多篇应景就业，分析独到的微信推文，活动宣传受到广泛的关注，达到了应有的宣传效果。其次，团队通过线上问卷的形式对大学生就业情况展开了调查分析，在具备足够大的样本数据的前提下，调查结果具有充分的公信力。此外，团队在莱钢的实地调研也颇有收获，团队成员们通过参观厂区，走访厂区职工，以及职工岗位体验等多种形式对山东钢铁股份集团有限公司莱芜分公司工作环境和人才需求展开调研，掌握了钢铁行业大学生就业的第一手资料，使得本次实践活动的调研结果有据可依，真实可信。

　　在线上问卷调查完成后，团队成员对调查所得数据进行严谨地分析，并得出以下结论：目前在面临巨大的就业压力下，拥有强烈自主意识的大学生对工作与所学专业是否对口的问题，反而没有过于强烈的要求；是否选择继续深造的人数参半，在读大学生们对自己的人生规划有着不同的考量；从大学生的择业态度方面来看，薪水仍是影响大学生择业的最主要因素，而对于地理位置的选择，“北上广深”已不再具有十分的诱惑力，更多的人选择更易生存的二线城市。

　　此次社会实践活动对于团队成员来说，是对其综合素质的考验，更是对个人能力的提升。通过本次活动，成员们的眼界更加开阔，思维方式更加灵活，对就业前景也有了更加深刻的理解，对自己未来的人生也有了更加清晰的规划。