参加该课程的是材料学院五支暑期社会实践代表队，他们将于7月10日开始，陆续分别赶赴沂蒙红色革命纪念区、上海与苏州的企业、济宁小松山推有限公司、中国石化金陵分公司与江苏大丰多家企业开展社会实践。而“职业倾向测试与求职技巧”课程让在座的同学提高了自我了解能力、求职就业能力、工作能力以及表达与表现能力，使得同学们在企业的实践的同时，对将来的就业有更加清晰地认识。

　　“职业倾向测试与求职技巧”课程由了解自我、职业倾向测试、简历书写与面试技巧、大学生毕业签约流程、人生观与价值观等五个紧密联系、互相承接的部分组成，通过课堂讲授、典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、角色扮演、模拟面试等多种形式激发学生职业生涯发展的自主意识，促使其树立正确的就业观，理性地规划未来的发展，提升就业能力，提高就业质量。

　　通过这一课程，同学们进一步明确了人生目标，更为科学地做好了职业生涯规划，从而能够自信地面对将要到来的求职等各项挑战。学院也将以此为契机，更为　　积极地探索学生职业教育的途径，更好地服务学生的就业与发展，为每一个同学提供完善的成长平台。