［本站讯］罗润东，山东大学威海分校商学院经济学专业博士生导师、教授，山东大学劳动经济与人力资源研究中心主任。他长期以来从事教学与研究工作，积极实施素质教育，为人师表，在培养人才方面成绩突出，在科学研究方面取得创造性成果。他的科研成果在学术同行中有较高声誉，对国家有关部委制定有关政策提供了有价值的咨询报告。
劳动经济学学科建设领头人
在我国经济发展方式转型背景下，科学发展观理论与和谐社会建设成为理论界重大现实问题，劳动经济学逐渐成为我国目前经济学领域中迅速发展的热点学科之一。自2008年来，罗润东以商学院劳动经济研究所教师为主体，通过“玛珈山经管论坛”、“研究生暑期社会实践调研”等形式，形成了关于劳动经济研究的科研氛围。例如，2008年在我国《新劳动法》实施初期，他率先带领商学院学生在山东省开展《劳动合同法》实施情况调研，写出了较有分量的研究报告，一系列研究成果发表在《劳动经济评论》以及国内有关学术期刊。罗润东为首席专家的劳动经济学研究在2010年经学校批准被列为“十二五”期间重点建设学科。以此为契机，2010年12月，其带领的团队在威海校区成立“山东大学劳动经济与人力资源研究中心”机构，形成了威海分校关于劳动经济与人力资源研究的学术阵地。
研究基地与学术平台建设开拓者
在科研平台建设方面，为了加强与国内同行研究机构的交流，同时给所在研究团队教师提供更广阔的舞台，罗润东自2008年以来，领衔主编《劳动经济评论》学术集刊，迄今已连续出版四年，社会反响不断扩大。2009年，罗润东等撰写的《马克思主义政治经济学创新与当代和谐社会构建》一书，列入“教育部人文社科重点研究基地重大项目成果丛书”。此外，在现有人力不足的情况下，罗润东克服困难，在劳动经济学网页、数据库建设等方面努力探索、创新，为进一步推进学校劳动经济学建设打下扎实基础，为“十二五”期间劳动经济学科发展再上台阶创造了有利条件。目前，罗润东所带领的研究团队正在进行我国劳动经济学重大问题理论探索，初步形成了10本有代表性的研究成果，已交由出版社作为“劳动经济研究丛书”系列出版。通过罗润东在教学、科研岗位上的辛勤耕耘，实现了以“平台建设带动团队建设”的目标，基本形成“平台—团队—成果—人才”联动的学科创新发展模式。截至2011年，罗润东在劳动经济学、政治经济学方向上累计培养硕士、博士研究生、博士后30余名。其中一些研究生已经成为国内重要科研机构以及有关经济部门的中坚力量。
政治经济学课程建设实践者
政治经济学是威海分校经济学专业的主要基础课程之一，但由于我国学科发展与理论体系结构等方面存在的约束，政治经济学在解释实际问题以及指导实践方面存在许多“断层”，造成了教学中出现学生对理论研究缺乏兴趣、教师授课积极性不高的局面。为了调动讲课教师积极性，为了把经济学专业学生的理论基础夯实，罗润东在参与马克思主义理论研究工程的基础上，把国内外最前沿的研究成果吸收进来，总结现有授课教师的成功经验，带动大家找出存在的不足与可待挖掘的潜力，组织本校与国内有关知名大学教师联系实际认真细致地搜集资料，编写出有理论高度并受到学生欢迎的《政治经济学》教材，该教材2010年由清华大学出版社出版（列入该社“面向‘十二五’规划教材”）。与此同时，为进一步加强教学课程网络建设，罗润东还从事了政治经济学理论相关方面的教学研究项目，并用个人的科研经费支持青年教师参加国内高水平政治经济学领域学术会议和社会调研，目前他领衔的政治经济学课程列为“山东大学精品课程”（2010年立项）。
入选“教育部新世纪优秀人才”计划 成果丰硕
在科研项目与成果方面，罗润东主持完成国家自然科学基金项目1项，国家社科基金项目2项，教育部重大项目1项，美国富布莱特（Fulbright）基金项目1项；出版学术专著4部，发表学术论文30余篇。其中关于高等教育、劳动就业、劳动关系等专题的研究取得明显进展，研究成果发表于《中国社会科学》、《经济研究》、《经济学动态》、《学术月刊》等有影响的学术杂志。一些成果被《光明日报》、新华社内参、国家社科规划办《成果要报》等转载。此外，他所带领的劳动经济学研究团队成员学术成果也有了较大提升，其中1人晋升为博士生导师、2人晋升为教授、2位博士晋升为副教授。基于罗润东取得的一系列教学、科研成绩，2010年3月他入选了“教育部新世纪优秀人才”支持计划，获得教育部研究专项资助。罗润东还相继获得了2011年教育部人文社科规划研究项目、国家留学基金委2012年赴英国“高级研究学者”资助项目等。2011年7月，罗润东被山东省委高校工委授予“优秀共产党员”称号。
