［本站讯］栉风沐雨耕桃李，踔厉奋发育杏林。山东大学医学院已走过百年诞辰，始终秉承“博施济众、广智求真”的优良传统，坚持以人为本，将师资队伍建设作为“固本强基”的主体工程，并将“选聘好的教授、留住好的教授”作为学院人才队伍建设的基本战略。
医学院在高层次人才队伍建设方面，坚持内涵发展与质量发展并重，立足特色发展与创新发展同举，注重开放发展与可持续发展合力。在增大力度引进人才的同时，扎实稳固人才培养与成长；以高端国际合作为指向的同时，不放松基础学科平台建设；以国家、学校人才引进政策为动力的同时，营造学院整体学术氛围和风气。
一、以学院学科建设为平台，坚持“内涵发展”、“质量发展”，注重本土优秀人才的厚积与薄发。
医学院生殖医学学术带头人陈子江研究团队在多年积累的基础上建立了世界上规模最大的生殖相关疾病资源库，通过国家重大科学研究计划项目的资助，在世界上率先开展了生殖相关疾病的研究，取得了一系列重要成果，并于2011年、 2012年先后两次将研究成果报道在《Nature Genetics》杂志，研究成果得到业界广泛的赞誉和认可。
二、以杰出人才引进为支撑，立足“特色发展”、创新发展，促进优势学科的突破与飞跃。
免疫学长久以来一直为医学院优势学科，近年来，通过“泰山学者”高成江教授的加盟，免疫学科更是在整体上实现了跨越式发展,在肿瘤免疫研究领域取得多项突破。仅今年已经在影响因子大于5的杂志上发表论文8篇，其中3篇分别发表在影响因子大于10的《The Journal of Experimental Medicine》、《Molecular cell》和《Gastroenterology》上。
三、以“寻找人才”和“吸引人才”为战略，以国际高端合作为指向，坚持开放发展、可持续发展，推动人才“走出去”和“引进来”的互动交流。
医学院积极开展与海内外高水平医学院校的实质性交流与合作，并以此作为契机，将优秀的人才引回来。近年来学院引进了王双喜、李相芝等5位“齐鲁青年学者”。他们在带给学院新鲜科研“空气”渗透之余，更是在很短的时间内在相应的研究领域做出了极为鼓舞的“亮点”成果。李相芝教授与美国密歇根大学窦亚丽教授合作，系统研究了组蛋白乙酰转移酶MOF对于胚胎干细胞核心转录网络调控的分子机制。近日，该合作研究成果在《细胞》（Cell）子刊《细胞—干细胞》（Cell Stem Cell，IF=26）发表，并被《Cell Stem Cell》列为该期的Highlight，引起国内外同行的广泛关注。今年6月，在国际顶尖水平的医学领域基础研究期刊《Nature Medicine》（《自然医学》）杂志上发表了我校心血管重构与功能研究重点实验室与美国俄克拉荷马大学健康科学中心的合作研究成果“尼古丁通过激活AMPKα2促进小鼠腹主动脉瘤形成”。该论文由张运院士在学术交流过程中“找到”并引进的“齐鲁青年学者”王双喜教授、张澄研究员为第一作者。
敬教劝学乃立业之大本，兴贤育才是为政之先务，人才是为发展的根本。医学院历经百年，尊重人才、渴望人才是办院的基本经验，在今后的征程上，将把坚持创建世界一流大学的目标与人才战略结合起来，开启我校与医学院建设更加宏伟的蓝图。
